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人力资源管理系统

人力资源管理系统
人力资源管理系统是指通过计算机技术和软件平台来管理企业的人力资源信息和流程的系统。它对员工信息进行集中化存储和管理,包括招聘、员工档案、薪酬福利、培训发展等各个环节。通过该系统,企业可以实现人力资源数据的快速查询、统计和分析,实施人力资源政策和流程的规范化。同时,人力资源管理系统可以提高工作效率,减少重复劳动,降低人力资源管理的成本。它还可以提供员工自主信息查询、在线申请和审批等功能,便于员工与企业人力资源部门的沟通和交互。总之,人力资源管理系统是一种高效、便捷的管理工具,对于企业提升人力资源管理水平和员工满意度具有重要意义。

系统版本1

*本系统功能模块、字段参数,均可结合用户实际业务需求调整,可增可减,以达到最佳业务管理流程的体验!

编号 模块名称 字段参数
1 员工信息管理 员工编号、姓名、性别、出生日期、职位、部门、入职日期、联系方式、地址、邮箱地址、学历、工作经验等
2 薪酬管理 员工编号、基本工资、岗位津贴、绩效奖金、加班工资、社保缴纳、个人所得税、实发工资等
3 绩效管理 员工编号、考核周期、完成工作、工作态度、团队合作、绩效评级、考核结果、奖励措施、员工评语等
4 考勤管理 员工编号、考勤日期、上班时间、下班时间、迟到次数、早退次数、请假类型、请假时长、出差地点等
5 培训管理 员工编号、培训课程、培训方式、培训日期、培训时长、培训地点、培训费用、培训评估等
6 招聘管理 职位名称、招聘来源、招聘数量、投递简历数、面试轮次、面试官、面试结果、入职时间、招聘费用等
7 岗位管理 岗位名称、所属部门、岗位描述、岗位职责、上级岗位、下级岗位、创建日期、更新日期等
8 组织架构管理 部门名称、上级部门、部门负责人、部门人数、创建日期、更新日期等
9 职位调整 员工编号、调整日期、调整前职位、调整后职位、调整原因、生效时间等
10 福利管理 员工编号、加班补助、养老保险、医疗保险、交通补贴、住房补贴、年假天数、家庭支出、健身福利、社区活动等
11 离职管理 员工编号、离职日期、离职类型、离职原因、是否签署解除劳动合同、离职顾问、离职清算等
12 员工自助 员工编号、假期申请、工资查询、个人信息修改、考勤记录、培训申请、绩效评估等
13 员工文档管理 员工编号、文件类型、文件名称、创建日期、更新日期、文件状态、文件路径等
14 考勤统计 部门名称、月份、迟到次数、早退次数、请假次数、出差次数、加班次数、缺勤次数、应出勤小时数、实际出勤小时数等
15 员工绩效统计 部门名称、年份、平均绩效评分、绩效优秀人数、绩效良好人数、绩效合格人数、绩效不合格人数等
16 员工培训统计 部门名称、培训课程、平均满意度、培训参与人次、已完成培训人数、未完成培训人数等
17 招聘渠道统计 渠道名称、投递简历数、面试人数、入职人数、招聘费用、招聘渠道效果评估等
18 员工晋升统计 部门名称、年份、晋升人数、晋升岗位、晋升原因、晋升日期等
19 员工福利统计 部门名称、年份、平均加班补助、平均养老保险、平均住房补贴、平均年假天数、福利成本等
20 员工离职统计 部门名称、年份、离职人数、离职类型、离职原因、离职率、离职保留率等
TAG标签:人力资源  HOT热度:19
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