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绩效管理系统

绩效管理系统
绩效管理系统是一种用于评估和监控员工绩效的工具。该系统可以通过设定目标和指标,定期评估员工的表现和成果,从而帮助企业提高组织绩效和员工绩效。绩效管理系统通常包括目标设定、绩效评估、绩效奖励和绩效改进等功能。在目标设定阶段,系统可以帮助企业制定明确的目标,使员工明确工作目标,提高工作积极性和效率。在绩效评估阶段,系统可以根据设定的指标和评分标准,对员工的绩效进行定期评估,并生成绩效报告。在绩效奖励阶段,系统可以根据评估结果,给予优秀员工奖励,激励员工积极进取。在绩效改进阶段,系统可以通过数据分析和报告反馈,帮助企业了解绩效现状和问题,并提出改进建议。绩效管理系统可以提高企业的运营效率和员工的工作动力。

系统版本1

*本系统功能模块、字段参数,均可结合用户实际业务需求调整,可增可减,以达到最佳业务管理流程的体验!

编号 模块名称 字段参数
1 员工信息管理 员工编号、姓名、职位、部门、入职日期、联系方式、薪资、绩效评分、绩效等级、绩效奖金等
2 目标设定 目标编号、目标名称、目标描述、目标开始日期、目标截止日期、目标责任人、目标状态、目标进度、负责人评分等
3 绩效考核 考核编号、考核名称、考核周期、考核开始日期、考核截止日期、参与人员、考核完成情况、考核结果、考核评分等
4 奖惩管理 奖惩编号、奖惩类型、奖惩原因、奖惩金额、奖惩日期、奖惩责任人、奖惩对象、奖惩说明等
5 绩效报表 报表编号、报表名称、报表类型、报表周期、报表生成日期、报表负责人、报表内容等
6 培训计划 计划编号、计划名称、计划内容、计划开始日期、计划截止日期、参与人员、计划状态、培训结果等
7 薪资管理 工资编号、工资月份、员工编号、基本工资、绩效工资、部门工资、岗位工资、薪资总额等
8 考勤管理 考勤编号、员工编号、考勤日期、上班时间、下班时间、迟到记录、早退记录、请假记录、加班记录等
9 绩效分析 分析编号、分析名称、分析类型、分析周期、分析开始日期、分析截止日期、分析人员、分析结果、分析建议等
10 绩效审批 审批编号、审批流程、审批类型、审批状态、审批发起人、审批人员、审批意见、审批结果等
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