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HRM管理系统

HRM管理系统
HRM管理系统是一种用于管理人力资源的软件系统。它为组织提供了一个集成的平台,以便管理和协调各种与人力资源相关的任务和流程。该系统包括招聘、员工培训、绩效评估、薪资管理、员工福利、劳动关系管理等功能模块。通过HRM管理系统,企业能够更有效地招募和雇佣员工,培训和发展员工,确保员工的工作效能和满意度,管理薪酬政策和福利计划,以及保持合规性和劳动关系的稳定。此外,HRM管理系统还提供了数据分析和报告功能,帮助企业进行人力资源决策和预测,优化人力资源的配置和利用。总之,HRM管理系统能够提高企业的人力资源管理效率和效果,从而实现组织的整体目标。

系统版本1

*本系统功能模块、字段参数,均可结合用户实际业务需求调整,可增可减,以达到最佳业务管理流程的体验!

编号 模块名称 字段参数
1 员工信息管理 员工姓名、员工编号、出生日期、性别、身份证号码、联系电话、邮箱地址、部门、职位、入职日期、离职日期等
2 薪资管理 员工姓名、员工编号、基本工资、绩效工资、津贴、补贴、扣款、代扣款项、实发工资、发放日期等
3 考勤管理 员工姓名、员工编号、考勤日期、上班时间、下班时间、迟到次数、早退次数、请假类型、请假原因、出差时间、加班时间等
4 绩效管理 员工姓名、员工编号、绩效评分、绩效排名、评估日期、评估人员、评估意见、考核周期、奖励情况、处罚情况等
5 培训管理 员工姓名、员工编号、培训课程名称、培训开始日期、培训结束日期、培训地点、培训讲师、培训费用、培训成绩、培训反馈等
6 招聘管理 招聘职位、招聘人数、招聘部门、招聘日期、招聘负责人、简历收集方式、面试时间、面试官、录用与否、入职日期等
7 组织架构管理 部门名称、部门编号、上级部门、部门主管、部门人数、部门职责、部门成本中心、部门地点、部门预算、部门业绩等
8 假期管理 员工姓名、员工编号、假期类型、请假开始日期、请假结束日期、请假天数、请假事由、请假审批人、请假状态、请假备注等
9 离职管理 员工姓名、员工编号、离职类型、离职日期、离职原因、离职交接人、是否有剩余年假、是否领取工资清单、离职备注等
10 健康管理 员工姓名、员工编号、体检日期、身高、体重、血压、血糖、胆固醇、视力、听力等
TAG标签:HRM  HOT热度:41
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