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绩效考核管理系统

绩效考核管理系统
绩效考核管理系统是一种用于评估和管理员工绩效的软件系统。该系统有助于帮助组织设定明确的绩效目标,并跟踪和评估员工的表现。通过该系统,管理人员可以制定适当的绩效标准和评估指标,为每个员工设定个人目标,并及时给予反馈和评价。此外,绩效考核管理系统还可以收集和分析员工的基础数据,如工作时间、工作成果等,以便更准确地评估绩效。通过使用该系统,组织可以更好地了解员工的表现、发现问题和提供培训和发展机会,从而提高绩效管理的效率和准确性,以及员工的工作满意度和动力。

系统版本1

*本系统功能模块、字段参数,均可结合用户实际业务需求调整,可增可减,以达到最佳业务管理流程的体验!

编号 模块名称 字段参数
1 考核周期管理 考核周期开始时间、考核周期结束时间、考核周期名称等
2 绩效指标管理 指标名称、指标描述、指标权重、指标类型、指标目标值等
3 考核对象管理 员工姓名、所属部门、岗位、员工工号、员工级别等
4 考评人员管理 考评人姓名、所属部门、岗位、考评人工号、考评人级别等
5 考核打分 考核对象工号、考评人工号、考核指标、得分等
6 绩效评定 考核对象工号、考核周期、得分、评定结果等
7 绩效排名 考核周期、员工工号、员工姓名、所属部门、岗位、得分、排名等
8 考核报表 考核周期、员工工号、员工姓名、所属部门、岗位、得分、评定结果等
9 绩效报告 考核周期、员工工号、员工姓名、所属部门、岗位、得分、评定结果等
10 绩效奖罚 考核周期、员工工号、员工姓名、所属部门、岗位、奖励金额、惩罚金额等
11 绩效考核流程 流程名称、流程描述、流程节点、审核人等
12 考核提醒 考核周期、提醒方式、提醒内容等
13 绩效考核设置 考核周期、考核指标、考核对象、考评人员等
14 员工自评 员工工号、员工姓名、所属部门、岗位、自评得分等
15 目标设定 员工工号、员工姓名、所属部门、岗位、目标描述、目标权重、目标类型、目标等
16 考核权限管理 用户工号、用户姓名、用户角色、用户权限等
17 绩效审批 考核周期、考核对象工号、考评人工号、审核人工号、审核意见等
18 绩效调整 考核周期、员工工号、员工姓名、所属部门、岗位、原始得分、调整得分等
19 绩效数据导入导出 导入文件名、导出文件名、导入内容、导出内容等
20 绩效数据统计 考核周期、得分总数、平均得分、最高得分、最低得分等
TAG标签:绩效 / 考核  HOT热度:54
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